국민AI서비스혁신추진단 19명 채용: 11월 12일이 공고 끝인지 접수 끝인지
과학기술정보통신부가 국민AI서비스혁신추진단의 전문임기제 가·나·다급 경력경쟁채용을 공고했습니다. 19명은 가급 1명, 나급 11명, 다급 7명의 합계입니다. 2026년 11월 2일 올라온 원채용공고와 11월 3일 보도자료를 대조하면 공고 게시기간은 11월 2~12일, 실제 응시원서 접수기간은 11월 10~12일로 다릅니다. 11월 4일 현재 공고를 읽고 서류를 준비할 수 있지만 접수 시작 전입니다. 표지는 실제 정부 사무실 사진이 아닌 AI 생성 이미지입니다.
11월 12일 18시까지 어떻게 접수하나
가·나·다급 원공고 모두 접수 일시를 11월 10일 화요일부터 12일 목요일, 09:00~18:00로 쓰고, 12:00~13:00 점심시간을 제외합니다. 제출 경로는 등기우편 또는 방문접수입니다. 등기우편은 12일 소인분까지 유효하다고 하며 빠른등기를 안내합니다. 방문하려면 반드시 사전에 채용담당자에게 연락한 뒤 마감일까지 접수해야 합니다. 이메일, 택배, 퀵서비스 접수는 받지 않습니다. 온라인 지원 버튼이 있을 것이라 가정하거나, 공고 게시 시작일인 2일부터 원서를 낼 수 있다고 오해하지 마세요.
접수처는 세종시 갈매로 477 정부세종청사 4동, 과학기술정보통신부 국민AI서비스혁신추진단 516호 채용담당입니다. 문의 전화는 044-202-4688입니다. 우편봉투에는 지원하는 직급에 맞춰 ‘전문임기제 가급/나급/다급 응시원서 재중’을 표시하도록 각 원공고가 안내합니다. 수입인지가 없거나 제출서류가 빠지면 접수에 문제가 생길 수 있으므로 공고의 별지 양식과 서류 목록을 먼저 확인하세요. 우편은 소인 기준과 실제 배달에 차이가 있으니 접수 누락이 걱정되면 채용담당자에게 확인하는 편이 안전합니다.
직급·지원코드부터 고르기
가급은 개발A 1명으로 서비스 분석·설계·개발·검증을 총괄합니다. 나급은 개발B 3명, 개발C 6명, 인프라A 1명, 보안A 1명입니다. 개발B는 애자일 개발·협업 운영, 개발C는 AI 기능 및 API 등을 포함한 서비스 개발, 인프라A는 개발·배포 환경, 보안A는 개발보안 관리가 중심입니다. 다급은 개발D 6명, 보안B 1명입니다. 나·다급 공고는 지원코드 하나만 지원할 수 있고 복수 코드 중복 지원은 불가하다고 명시합니다. 직급만 보고 지원하지 말고 내 경력과 업무가 어느 코드의 직무기술서에 맞는지 먼저 읽어야 합니다.
세 직급 모두 공통으로 대한민국 국적, 18세 이상 등 공고상 기본요건과 결격사유 기준을 확인해야 합니다. 가급은 예를 들어 관련 학사 취득 후 직무분야 민간경력 9년, 또는 관련 경력 12년, 또는 5급 상당 공무원 관련 경력 2년 등 경력·학위 대안 중 하나를 충족해야 합니다. 가급의 민간경력 경로에는 조직 책임자·관리자 경험에 관한 별도 조건도 있습니다. 나급은 코드별 관련분야가 다르지만 예시 경력 기준은 관련 학사 후 6년, 관련 경력 9년, 또는 6급 상당 공무원 관련 경력 2년 등입니다. 다급의 예시 경력 기준은 관련 학사 후 4년, 관련 경력 7년, 또는 7급 상당 공무원 관련 경력 2년 등입니다. 이는 전체 자격표를 대신하지 않습니다. 학위 경로도 있고, 지원코드마다 인정되는 전공·업무가 다릅니다.
원공고는 경력 또는 학위 요건 중 자신에게 유리한 한 가지 응시자격요건을 선택하도록 합니다. 공무원 경력과 민간 경력을 단순 합산할 수도 없습니다. 경력은 면접 예정일, 학위 취득은 예정 임용일인 12월 16일을 기준으로 판단한다는 설명도 있습니다. 특히 가급 관리직 경력이나 나·다급 보안·인프라 직무는 단순히 ‘AI 업계 근무’라는 말만으로 증명되지 않습니다. 경력증명서의 근무기간·담당업무·근무형태와 직무기술서의 관련분야를 나란히 대조하세요.
지원 전 체크할 서류와 일정
공통 제출서류에는 원공고 별지의 제출서류 목록표, 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격요건 검증 동의서 등이 있습니다. 경력·학위·우대요건의 증명자료는 선택한 지원코드와 자격경로에 따라 달라지므로 해당 직급의 첨부 공고를 끝까지 읽어야 합니다. 수입인지, 서명, 발급일과 주민등록번호 표시 방식 등도 공고 양식에 맞춰 다시 확인하세요. 이 글의 요약만 보고 서류를 봉투에 넣으면 중요한 증빙을 놓칠 수 있습니다.
원공고의 예정표에는 11월 18일 서류전형 합격자 발표, 11월 23~24일경 면접, 12월 8일 최종합격자 발표가 실려 있지만, 세부 면접일 표기에는 직급별 차이와 본문 안내의 불일치가 있어 정확한 시간·장소는 서류 합격자에게 따로 통보되는 최신 안내를 기준으로 삼아야 합니다. 채용일로부터 2028년 9월 30일까지가 기본 근무기간이며 연장 가능성은 공고의 조건부 설명이지 자동 보장은 아닙니다. 임용 예정일 역시 기관 사정에 따라 바뀔 수 있습니다.
실무적으로는 오늘 지원코드 하나를 정하고, 그 코드의 직무기술서와 경력·학위 자격표를 대조한 뒤 증빙 발급에 걸리는 시간을 역산하는 순서가 좋습니다. 11월 10일 접수가 열리면 원서의 선택 요건·서명·수입인지·주소를 다시 확인하고, 등기우편이면 12일 소인을 확보하거나 방문이면 사전 연락과 18시 마감을 지키세요. 공고 변경·정정이 생길 수 있으므로 발송 직전 과기정통부 모집채용 페이지와 나라일터의 최신 공지를 확인해야 합니다.
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